重庆市互茂劳务派遣有限公司
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为客户提供专业的人力资源服务解决方案

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重庆市互茂劳务派遣有限公司

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互茂劳务
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核心业务

劳务派遣

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劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离,规避用工风险、降低管理成本

劳务外包

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是一种省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。 劳务外包的优势

人力资源服务

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人力资源指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。

物业管理

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物业服务也被人们称为物业管理,它通常指的是物业公司根据业主的委托,为小区的共有建筑物、设备、绿化、生活秩序、环境容貌等方面进行维护管理;物业服务通常需要遵行收费合理、服务第一、业主主导、专业高”

家政服务

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家政服务指将部分家庭事务社会化、职业化、市场化,属于民生范畴。由社会专业机构、社区机构、非盈利组织、家政服务公司和专业家政服务人员来承担,帮助家庭与社会互动,构建家庭规范,提高家庭生活质量,以此促进整个社会的发展。

我们的优势


政策咨询服务

针对每年政策的不断调整变化、公司提供新的政策信息的咨询

职业技能提升

公司2014年至今组织岗前培训、技能提升培训、政策宣讲培训共计30余场,参与培训人员中800余人考试合格获得执业证书。

就业见习基地

公司一直努力为求职者提供免费咨询等服务,积极开展高校毕业生实习就业组织实施活动。

贫困就业基地

公司积极组织贫困、残疾人员进行针对性培训,增加贫困家庭、残疾人员的就业机会、稳定就业率。

履行社会责任

在公司自身迅速发展的同时,公司心系社会责任,慰问员工、公益资助贫困家庭。

法律顾问团队

公司常年配备专业劳动纠纷法律顾问,开展有关人事、劳动用工等专业法律咨询服务以及合同审核处理工作。